투쟁 중간결과(시작부터 7월 25일 공무원보수위원회 의결까지)

1.  2024년 공무원보수

   → 최종결과(보수위) : 최초 차등 정률제 적용(5급이상 2.3%, 6급이하 3.1%)

                                 * 7급이하 저연차 공무원 가산금 별도 지급

                                  * 하위직 공무원 처우 개선을 위한 TF팀  구성

2. 정액급식비

   → 최종결과(보수위) : 1만원 인상

3. 직급보조비

   → 최종결과(보수위) : 직급별 2만원 인상

4. 초과수당, 연가보상비

   → 최종결과(보수위) : 초과근무수당 개선을 위한 보수위 산하 협의체 구성 합의

* 기타 자세한 사항은 붙임자료를 참고하여 주시기 바랍니다.