로고

소통이미지

자유게시판

성과금 누가 더 많이 받을까?

작성자 : 기준 작성일 : 2011.04.12 15:05:44 조회수 : 3081

성과상여금이란 ?

 

공무원보수규정 등 처리지침에 근거합니다

(인터넷 검색해보세요 누구나 자세히 알수 있어요)

 

공무원이 행정부의 사무관리(처리)규정에 의해 정해진 법정업무를 처리함에 있어

그 능력과 실적에 따라 지급하는 인센티브이다.

그리고 공무원은 국민의 세금으로 먹고사는 공복이라고 말한다

 

그렇다면 아래의 업무중 어떤업무가 법정업무이고 민원인 입장에서 더중요하며 어렵겠는가 ?

 또한 각 분야별로 다른업무 실적을 어떻게 평가할것인가

 1. 관내 애경사 및 동향파악 보고담당자(특별한 동향 및 애경사가 많아야 한다?)

 2. 군민 건강을 위해 환자에게 주사를 놓아주는 보건소 담당자(아픈사람이 많아 주사를 많이 놓아야 한다?)

 2. 민원인 재산과 관련된 인감 등 재증명 발급 담당자 (재증명발급을 많이 해야한다?)

    (전국적인 현상을 단순 비교한것 뿐이니 현재 우리군 담당하시는 분들의 오해가 없기를...)

 이 말을 이해하신다면 누가, 왜 성과금을 더 많이 받아야 하는지 짐작은 할수 있을 것이다

그러나 현실은 다르다

--------------------------

왜 이런애기를 하느냐구요?

성과상여금을 S,A,B,등급별로 차등 지급 한다고 합니다

어떤 분들은 뭐 얼마 차이 나겠어 그런거 관심없으니 내 통장에 돈만 들어오면 된다고

단순히 생각하시는 경향이 있던데요

붙임 지급 기준표를 보신 후에도 과연 그럴까요?

(바로 옆 동료와 내가 자신도 모른사이에 백만원 단위로 차등이 생기는데...)

 

붙임 : 성과상여금 지급 산출기준표--댓글은 기본예의---

 

 

 

 

 

 

 

 

 

다음글 기준을 말해봐!   11-04-14

이전글 성과금 추진경과를 말씀드립니다   11-03-25

이게시물에 대한 댓글 한마디

작성자 비밀번호

댓글등록

총 댓글 갯수 : 4개

  • 이렇케나 차이가~~~~~~~~~~~~~휴우

    2011-04-16 11:40:18

  • 주무부서는 손을 놓고 있는지/ 아님 모르는체 하는지/ 그리고도 성과금은 더 받을텐데 ㅉㅉㅉ / 노조 담당부서는 무엇을 위해 존재하는지/ 한사람을 위해 존재하는 부서같아/ 에고 에고 한심혀서 ㅉㅉㅉ

    2011-04-15 09:25:10

  • 왜 이런 내용을 담당부서에서는 알려주지 않은지.. 그리고 노조에서 말하고 잇는지 이상하네요.

    2011-04-13 09:25:29

  • 진짜 차이가 많네요, 아무생각 안했드마.......그동안 적과의 동침을 했다는 생각이 들라그러네

    2011-04-14 13:19:50