투쟁 중간결과(시작부터 7월 25일 공무원보수위원회 의결까지)
1. 2024년 공무원보수
→ 최종결과(보수위) : 최초 차등 정률제 적용(5급이상 2.3%, 6급이하 3.1%)
* 7급이하 저연차 공무원 가산금 별도 지급
* 하위직 공무원 처우 개선을 위한 TF팀 구성
2. 정액급식비
→ 최종결과(보수위) : 1만원 인상
3. 직급보조비
→ 최종결과(보수위) : 직급별 2만원 인상
4. 초과수당, 연가보상비
→ 최종결과(보수위) : 초과근무수당 개선을 위한 보수위 산하 협의체 구성 합의
* 기타 자세한 사항은 붙임자료를 참고하여 주시기 바랍니다.